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  • 职位要求:
    1.大专学历以上,二年以上相关工作经验;
    2.培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
    3.具有优秀的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强;
    4.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    5.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

    工作内容:
    1.执行并完善公司的人事制度,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2.组织并协助各部门进行招聘、培训,绩效考核;
    3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5.其他人事行政日常工作
    。
    薪酬福利:我们衷心期待有识之士加盟我们的事业,公司将提供良好的工作环境,以及良好的职业发展机会和广阔的发展前景。
    公司实行双休制度,提供具有竞争力的薪酬体系:包括工资、奖金、津贴、年终奖、出差享有出差补贴;优厚的福利体系:公积金、社保及团体保险、年度健康体检、丰富多彩的企业活动、并为每位员工配备全球通号码及报销每月话费;完善的假期组合:国家法定假期、带薪年假。

  • 职位要求:
    1、营销类、管理类、电子电气、电力系统或相关大专及以上专业;
    2、有意在通信、能源、电力行业长期发展,有较强的学习能力;
    3、具有一定的销售素养,有电力行业销售经验优先;
    4、具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神,责任心强;
    工作内容:
    开拓区域市场,建立良好的销售网络,维护客户关系,做好客户服务,保证所负责区域和市场项目的正常运作,完成公司下达的销售任务。

    薪酬福利:
    我们衷心期待有识之士加盟我们的事业,公司将提供良好的工作环境,以及良好的职业发展机会和广阔的发展前景。公司实行双休制度,提供具有竞争力的薪酬体系:包括工资、奖金、津贴、年终奖、出差享有出差补贴;优厚的福利体系:公积金、社保及团体保险、年度健康体检、丰富多彩的企业活动、并为每位员工配备全球通号码及报销每月话费;完善的假期组合:国家法定假期、带薪年假。

  • 职位要求
    1、30周岁以内,大专以上学历,市场/电气/通信类专业优先考虑;
    2、形象气质佳,责任心强,性格开朗,有较强的团队合作意识;
    3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
    4、熟练操作OFFICE等办公软件。

    工作内容
    1、负责统计和撰写各类报表;
    2、协助上级跟踪市场项目的执行;
    3、协助上级处理内部相关行政事务;
    4、负责标书报名和制作、并做好相关资料管理、完善资源池;
    5、完成领导临时交办的其他任务。

    薪酬福利:
    我们衷心期待有识之士加盟我们的事业,公司将提供良好的工作环境,以及良好的职业发展机会和广阔的发展前景。
    公司实行双休制度,提供具有竞争力的薪酬体系:包括工资、奖金、津贴、年终奖、出差享有出差补贴;优厚的福利体系:公积金、社保及团体保险、年度健康体检、丰富多彩的企业活动、并为每位员工配备全球通号码及报销每月话费;完善的假期组合:国家法定假期、带薪年假。

  • 职位要求
    1、大专以上学历,市场/电气/通信类专业优先考虑;
    2、形象气质佳,责任心强,性格开朗,有较强的团队合作意识;
    3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
    4、熟练操作OFFICE等办公软件。

    工作内容
    1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
    2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
    3、协助销售部门做好项目的投标准备工作,会同销售部、工程部与客户进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
    4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;
    5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。

    薪酬福利:
    我们衷心期待有识之士加盟我们的事业,公司将提供良好的工作环境,以及良好的职业发展机会和广阔的发展前景。
    公司实行双休制度,提供具有竞争力的薪酬体系:包括工资、奖金、津贴、年终奖、出差享有出差补贴;优厚的福利体系:公积金、社保及团体保险、年度健康体检、丰富多彩的企业活动、并为每位员工配备全球通号码及报销每月话费;完善的假期组合:国家法定假期、带薪年假。